我们将像家人一样对待同事并赋予他们实现他们的个人最好成绩
我们拥抱变革,以解决方案引领变革,并充分利用每一种变革机会
我们设身处地为客户着想成功我们给他们留下了多么深刻的印象
我们以身作则,以身作则完整性,并渴望将世界离开一个更好的地方。
我们正在生产,顽强然后把它完成。
我们提供有形的业务影响为了我们的客户和在那里工作的人。
我们 价值持续改进我们所做的一切,争取每天进步1%。
我们是热心的持续学习者拥抱挑战增长心态。

P我们将像家人一样对待同事并赋予他们实现他们的个人最好成绩

个人最好成绩

“积极”中的“P”是为了个人最好的。这是我们总是努力实现的目标。

在WebFX,每个团队成员都有他们真正擅长的一件事。尽管各个团队的天赋各不相同,但FX家族的每个成员都有一个共同点——都有一种无与伦比的动力去实现自己的最佳状态。

#bestcoworkersinpa的家

WebFX是#BestCoworkersinPA的家,有超过300名支持和热情的团队成员。我们不断地投资于他人的成功,因为正是集体的成功推动了我们公司的前进。

通过制定每月的目标,我们能够在每个月的目标会议上庆祝达成的目标,从而让自己在成为最好的自己的过程中对自己负责。作为一个团队,当我们达到目标时,我们还决定如何庆祝,是举办一个电影之夜,增加一个零食墙,还是花一个晚上的时间看一场棒球比赛。

每个人,每个职位,每个项目都很重要

每个团队成员都有能力改善我们的公司和工作生活。不管我们是在审视我们的内部流程还是客户策略,我们总是在问:“我能做些什么,让这1%变得更好?”问这个问题可以让每个团队成员思考,除了帮助公司发展壮大之外,他们如何才能做到最好。

我们团队的想法、观点和观点的多样性推动了WebFX的发展。这让我们成为行业的开拓者,也让我们的团队成为行业中最优秀的开发者、设计师和数字营销人员。

每天都要有动力成为最好的自己

作为FXFamily的一份子,你有一个无与伦比的支持系统。

你的团队意识到你的潜力并帮助你实现它。我们提供机会,有用的反馈,以及在公司成长的足够空间。在WebFX,我们主要从内部进行晋升,为团队成员提供的不仅仅是一个优秀公司的有回报的职位,而是一条令人兴奋的职业道路。

一个积极的动力

我们的积极能量是自制的。

我们选择增加积极的团队成员到我们的公司承诺提供环境这有助于他们达到个人最好水平。我们的公司和团队也会在团队成员分开时给予积极和支持,因为这是我们的真实感受。

积极的

O我们拥抱变革,以解决方案引领变革,并充分利用每一种变革机会

机会

“POSITIVE”中的“O”代表“机会”。这是我们每天都在寻找的。

我们一直在寻找成长和成功的机会。发现新的机遇有助于我们的团队为客户提供最好的服务,并使客户的定制策略获得最大的成功。另外,一个全新的机会可以帮助我们更聪明地工作,而不是更努力地工作。

更聪明地工作,而不是更努力地工作

我们会主动精简我们的工作环境——即使我们的工作描述没有列出它。为什么?因为随着全系统的变化,会带来持久和深远的改善。通过提高效率,我们可以充分利用每一个机会。

这就是为什么我们的团队拥抱改变并带来解决方案。我们注意我们的流程,并定期审查其中内部的程序和指导方针。作为一支球队,我们不断寻找改进我们工作方式的方法,这对我们的质量,速度和效率产生了直接和积极的影响。

总是走在前面

虽然一些企业可能害怕改变,但我们拥抱它——这是数字营销世界的必须。

当涉及到新技术和新策略时,无论是网络营销、设计还是开发,我们都采取积极主动的方法。我们以开放的心态去改变,通过寻找每一个新的机会窗口,帮助客户超越竞争,实现超出最初目标的结果。

领先的解决方案,使客户的成功最大化

在WebFX,我们努力创造新的产品和战略,以便我们能够超越我们的竞争对手和我们的客户。这种对前瞻性解决方案的日常追求,从改进的结果到精简的沟通,为我们作为服务提供商提供的服务增加了价值。

我们专注于解决方案,帮助每个人,从我们的团队到我们的客户,实现卓越。此外,我们提供具有向前兼容性的独特产品和服务的能力,使我们能够最大限度地利用每一个机会。

工作

年代我们设身处地为客户着想成功我们给他们留下了多么深刻的印象

成功

“积极”的“S”是为了成功。这是我们努力工作的灵感。

在WebFX,我们视自己为客户的合作伙伴。这就是为什么我们以客户的成功来衡量我们的成功。他们的成长,从创造更多收入的能力到开设新店的机会,都直接反映了我们团队的成就和辛勤工作。

我们重视我们的客户

我们从不低估客户的价值——毕竟,他们是我们最重要的利益相关者。这就是为什么我们的团队为我们的客户提供了无缝的体验,以及出色的结果。我们通过创新和风度来实现这一点。

我们利用我们独特的技能和创造力,为客户开发创新和结果驱动策略。反过来,我们的客户遇到了成功和增长的新高度,为他们展开了他们的业务,聘请了新的团队成员等等。

演讲

我们保持通讯畅通

持久的伴侣关系需要良好的沟通。

对于我们的客户,电话总是畅通无阻的。我们随时可以通过电话、电子邮件或即时信息联系到。团队成员乐于帮助客户,无论是通过回答问题、倾听反馈,还是分享客户对最近成功的兴奋。

虽然客户可以很容易地联系到他们的团队成员,但我们不会等着被联系。通过定期与我们的客户联系,我们掌握了当前发生的事情。我们还更进一步,通过有用的调查来衡量我们对客户的“WOW”程度。

我们以身作则,以身作则完整性,并渴望将世界离开一个更好的地方。

完整性

“积极”的“我”是诚信。这是我们所做的一切的基础。

我们拥有一个独一无二的团队,一个重视诚信的团队。他们的奉献和无私,以及诚实,激励着其他团队成员。这也激发了FXer帮助他人的热情,无论是在当地社区还是在地球的另一端。

我们互相激励

在WebFX,我们的团队成员是彼此最大的灵感来源。我们分享彼此的成功,利用团队成员的成就来推动我们的成长,无论是花时间学习一项新技能,阅读一本推荐的书,还是头脑风暴一个全新的过程改进。

以示例的领导不仅可以帮助我们的团队成员而且也是我们公司。它还允许我们的客户接收由每个团队成员的愿望为自己变得更好的百分比,以及他们的团队和客户而导致的无与伦比的服务。

我们庆祝问责

问责制是与客户合作的驱动力。我们对客户的策略和结果负责。无论一种方法是否达到了预期效果,我们总是接受我们的角色并非常认真地对待它。

正如我们是负责任的,我们也谦卑。成功给了我们自信,而不是傲慢。通过尊重每个人——从我们的同事到我们的竞争对手——我们可以以正确的方式做生意。

我们花时间去帮助别人

作为一家公司,我们渴望为世界留下一个更美好的地方——无论是在我们周围,还是在我们周围。在我们的家乡宾夕法尼亚州哈里斯堡,我们定期举办聚会,支持当地的企业等等。不过,这不仅仅是我们公司的问题。我们的团队成员也会在工作之余贡献时间到当地,在当地的非营利组织做志愿者等等。

我们也在努力改善整个世界。

这就是我们发行的原因# FXBuilds并在2014年创建了150%的员工匹配计划。作为我们150%员工匹配计划的一部分,我们已经为超过25家慈善机构做出了贡献。与此同时,#FXBuilds这个由员工成功推动的项目已经帮助了成千上万的人。

通过#FXBuilds,我们的团队计划到2024年帮助5000人,并捐赠超过40万美元。

孩子们

T我们正在生产,顽强然后把它完成。

顽强

“积极”中的“t”是顽强的。这是我们成功的力量。

FXFamily为完成任务带来了新的意义。我们是一个富有成效和坚韧的团队,总是以提高百分之一为目标。别人看到的障碍,我们看到的是跳板,用“搞定”的态度和“打破常规”的思维来提高我们的效率。

充满激情地行动

在WebFX,我们敢于采取行动,把事情做好。

随着重点推向推动,我们现在可以发生一些事情,而不是稍后,这可以使客户成为客户的差异。但这并不意味着我们制作皮疹决定。我们评估一种方法,然后设定目标和方法来衡量我们的进展之前的推动。

每天进步百分之一

虽然“足够好”可能为某些人工作,但它不会为FXFamily削减它。我们一直在寻找改善的方法,更好地成为一个百分之一。我们为实现个人最佳权力的韧性我们对正在进行的学习的承诺,以及奉献令人惊叹的客户结果的奉献。

掌握计划和行动的平衡

我们在计划和行动之间取得了谨慎的平衡。

我们的团队平衡计划与创新和紧迫性与毅力。我们也时刻掌握WebFX的脉搏,确保我们不仅保持平衡,而且做正确的事情——为我们的团队、客户和公司的利益做得很好。这使我们能够保持在行业的领先地位。

人

我们提供有形的业务影响为了我们的客户和在那里工作的人。

影响

“POSITIVE”中的“I”代表影响。这是我们衡量成功的标准。

我们通过客户的成功措施。这就是为什么我们的团队专注于他们的数字营销策略或网站重新设计如何影响客户的业务及其团队成员。我们寻找现实生活的变化,如聘请新团队成员或推出新产品的能力。

我们按名称,而不是帐号

我们的团队与我们的每位客户构建个人,一对一的关系。这就是为什么每个客户都与专门的账户经理合作,允许我们的团队与客户建立关系,以及学习他们的业务。

这种人性化的方式为我们的客户提供了无缝的体验,也为我们的团队成员带来了回报。得益于创新的策略,团队成员可以在帮助客户开一家新店面、扩展到一个新的领域或达到一个新的里程碑时获得巨大的满足感。

给真正的企业带来真正的结果

我们相信为我们的每一个客户创造定制策略,因为每一个业务都是独特的。建立一个独一无二的计划可以帮助我们的客户取得令人印象深刻的结果,这为他们实现一些最雄心勃勃的目标铺平了道路,比如推出一个全新的产品或服务。

为了提供最大的业务影响力,我们的团队总是全力以赴。

持久的伙伴关系和领先的解决方案

我们不仅致力于为客户提供创新和领先的解决方案,还致力于与客户建立持久的合作伙伴关系。我们每天都在为实现这一目标而努力,通过制定定制策略来提供最大的影响。

我们独特的方法是为什么我们的客户推荐得分高于行业平均水平的488% - 为什么我们的客户保留率为91%。我们非常自豪地为这些成就感到非常自豪,以我们的团队为每天拥抱价值的激情来归功于我们的团队。

焦点

V我们价值持续改进我们所做的一切,争取每天进步1%。

价值

“POSITIVE”中的“V”代表价值。

我们知道小的改变可以带来大的收获,这就是为什么我们的团队非常重视持续改进。作为一个团队,我们一直在寻找方法,让自己每天都进步1%,不仅为我们自己,也为我们的队友、客户和公司。

以每次一项创新来设定新的行业标准

旨在改善数字营销部门,我们可以让客户从在线营销服务中获得更多。拥有一套更高的期望推动我们的团队为客户提供额外的一英里,并为他们提供更好的结果。

我们怎么做呢?

我们是敏捷,灵活,主动。此外,我们不断寻找更好,更快,更强大,更有效的新方法。虽然其他人跟随,我们领先。这是WebFX如何继续改变数字营销的景观与创新的解决方案。

我们做的每一件事都追求卓越

无论任务多么普通,我们总是试图做得更好。这就是为什么我们超越所有前方的期望 - 即使是每天都有低期望的任务。这是我们添加到我们所做的一切的唯一WebFX签名。我们触摸的一切,我们想要更好。

在每个项目的每一步,我们总是问自己“这是最好的吗?”

无畏的决心驱使我们前进

我们不会谨慎行事。当涉及到提高自己的时候,我们表现得很聪明。我们打破界限,是因为我们敢于尝试,有成功的决心,有学习的洞察力。此外,我们拥有无与伦比的团队成员支持系统。

当涉及到冒险尝试新事物时,我们会去做。我们努力工作,坚持不懈,因为我们知道好事需要时间。我们学习,确定正确的选择,并做好它们。对我们来说,遇到的每一个障碍都是一个学习的机会。

从经验中,我们知道学习的机会使我们的公司更强大。对我们来说,这是一个无尽的循环:我们寻求挑战来成长,而当我们成长时,我们面临着新的挑战。这些挑战为我们的解决方案驱动产品和服务埋下了种子。

团队

E我们是热心的持续学习者拥抱挑战增长心态。

拥抱

“POSITIVE”中的“E”代表“拥抱”。

对于我们的团队来说,#FXLearns是WebFX的核心部分。这是一个满足我们对知识的渴望的平台,也有助于我们相信成长心态。有了WebFX,再加上FXFamily,我们的团队可以拥抱并应对任何来自他们的挑战。

我们学习从网络获取更多信息

在WebFX,我们的团队相信总有改进的空间。这种信念激励着我们去挑战极限、可能性和我们自己。我们仍在寻找改进的新方法,因为我们对细节非常关注。我们知道关注小事可以帮助我们找到改善的大方法。

从这个角度看,我们的公司可以成为最好的数字营销服务的长期供应商。我们还可以为客户提供无与伦比的体验,帮助他们实现增长和收入目标。

我们用解决方案迎接挑战,而不是抱怨

我们的团队并没有采取抱怨的方式去面对挑战,而是想出了一个解决方案去消除这个挑战。

通过合作,以及一些创造性的思维,我们可以想出创新的答案来解决问题。当我们这样做的时候,我们就消除了成功的任何限制,这可以帮助我们的团队、公司和客户取得一个全新的成功。

我们把挑战变成我们的优势

在WebFX,我们明白没有一个人——或公司——一生中没有遇到过逆境。

然而,作为我们对积极和成长心态承诺的一部分,我们将这些挑战视为成长的机会。这就是为什么我们用积极的态度来应对逆境。在任何情况下,我们都鼓励我们的团队选择积极的回应。

我们使学习成为一段无穷无尽的旅程

我们的行业以闪电般的速度发展。我们需要走在这条学习曲线的前面,为我们的客户提供最大的回报,从他们的数字营销策略。这就是为什么不断学习是我们最大的价值之一。

从我们的优点到缺点,我们总是在寻找改进的方法。

快乐
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