招聘人员的网页设计:吸引人的网站的9个技巧

A.根据人力资源行业分析师的调查,建立招聘网站是最具吸引力的营销策略之一投资回报率(ROI)招聘机构。

如果你仔细想想,这并不奇怪一个高质量的网站是如此宝贵去招聘公司。这是许多潜在候选人和客户与贵公司的第一次互动,因此需要创造积极的第一印象。

你的网站可以把你描绘成值得信赖、有能力、易于合作的人。或者,它可以产生相反的印象。遵循招聘人员网站设计的最佳实践有助于确保前者。

WebFX的团队为多个行业的客户设计了网站,并取得了成功超过50个网页设计奖项. 我们很高兴在本指南中与您分享我们的一些见解。

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给招聘者的9个网页设计技巧

那么,你如何创建一个能够获得结果的招聘网站呢?查看以下招聘人员网站设计技巧。

1.使您的导航易于使用

人事机构网站设计最重要的最佳实践之一是确保你的网站是用户友好的. 当涉及到以下问题时,易用性尤其重要航行

访问者应该能够很容易地找到他们的方式在你的网站,并迅速找到他们需要的信息。

你应该关注的一个领域是你的工作导航页面。用户应该能够使用各种参数筛选作业,并搜索特定类型的作业。

搜索功能在招聘机构Marble的求职页面上例如,允许用户使用各种参数筛选其搜索结果:

求职导航示例

2.关注正确的受众

专注于你的目标受众使您的网站体验更有趣,用户更友好。

招聘公司有两个主要受众——求职者和希望填补公司空缺职位的潜在客户。

你最初的想法可能是关注你的客户,因为他们是你的主要收入来源。然而,SIA的一项调查发现当招聘公司的网站更关注求职者时,他们的满意度更高。

这并不是说你应该完全忽视客户。你可以把网站的重点放在求职者身上,但要确保客户也能很容易地找到他们需要的信息。

例如,你可能会在页面顶部有多个下拉菜单,其中包含求职者和客户的资源,比如新西兰招聘机构Tyler Wren的这个例子:

招聘网站导航示例

3.保持风格一致

招聘网站的另一个最佳实践是保持网站设计的一致性。这将给你的网站一个内聚的感觉,使它看起来更专业。

这并不意味着你不能为招聘者提供有创意的网页设计——你可以随意使用创意、独特的设计理念.但是,在整个站点中保持整体设计的一致性,并在所有页面中包含一些常见的元素。

4.确保你的网站是移动友好的

超过一半的互联网流量现在来自移动设备,所以你的网站需要移动友好型. 否则,您可能会失去相当一部分网站访问者。

那么,你如何使你的网站移动友好?响应式网页设计是大多数企业的首选。

响应迅速的网站可以适应人们观看它们的设备,因此无论人们是通过计算机、智能手机还是平板电脑访问它们,它们都看起来很棒,工作正常。

要测试你的网站是否移动友好,请使用谷歌的免费移动友好测试工具

5.使用明确的行动要求

行动呼吁(CTAs)是网站上鼓励用户采取特定步骤的按钮或文本。

你可能见过CTA会说“立即购买!”“今天联系我们!”和“下载你的免费电子书!”当涉及到招聘人员的网页设计时,CTA可能会说“搜索工作”或“与我们合作”

为了提高你与cta的合作成功率,请遵循以下建议:

  • 明确用户点击时会得到什么
  • 让您的cta从页面中脱颖而出
  • 将CTA放置在折叠上方,以立即引起人们的注意
  • 为求职者和潜在客户提供不同的CTA

对于使用上述所有技巧的CTA示例,请查看主要的CTA按钮招聘人群的主页

招聘网站上的CTA

6.结合强大的品牌

当人们访问你的网站时,你应该清楚你是谁,你做什么。你的网站是你在网上的家,所以你应该使用你的网站设计打造强势品牌

确保你的网页设计与你的品牌的整体感觉相匹配,并使用品牌元素,如你的徽标、公司名称和品牌颜色。

用户也应该很容易找到关于我们页面,你的独特销售主张(USPs),你的联系方式,以及有关贵公司的其他重要信息。

7.包括社交分享按钮

包括…在内社交分享按钮在你的页面上,人们可以很容易地分享你的工作列表,增加你获得推荐的机会。添加允许人们将您的列表共享到的按钮LinkedIn,脸谱网,推特,及其他网站可以帮助你找到适合你空缺职位的合适人选。

您可以将社交共享按钮添加到页眉、页脚、导航栏或侧边栏中,或者添加到其他任何清晰可见但不会妨碍其他内容的位置。

8.创建自定义登录页

登录页在人事代理网站设计中扮演重要角色。为点击你的工作列表、广告或其他内容的用户创建独特的登录页可以改善用户体验和增加转化率

定制的登录页可以帮助用户找到他们需要的资源,并使他们更容易转换。例如,如果用户单击关于申请工作的PPC广告,该广告的登录页应向他们提供有关职位的必要详细信息以及他们需要申请的工具。

A / B测试可以帮助你完善你的登录页面。若要A/B测试登录页,请创建该页的两个变体,并向不同的随机受众显示每个版本。运行这两个版本并跟踪哪个性能更好。测试结束后,保留性能更好的版本。

您可以使用以下工具:谷歌优化方便地执行登陆页面和其他元素的A/B测试。

9优化你的搜索网站

在整个网站设计过程中,保持搜索引擎优化(SEO)在心里的。SEO是帮助你的网站在搜索引擎结果页面显示相关关键词的策略集合。

93%的在线体验从搜索引擎开始,SEO对于帮助候选人和客户找到你的网站至关重要。

高质量的网页设计和用户体验可以帮助你的网站排名更好在搜索引擎结果中。一些可以帮助您进行SEO的特定网页设计实践包括:

WebFX招聘人员的网站设计

当你使用WebFX时,你会得到这样一个网站:

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