网上招聘及营销指南

你的员工可以成就你的公司,也可以毁掉你的公司。他们负责执行日常任务,保持你的业务运行,他们是直接与你的客户工作的人,他们最终负责推动你的公司朝着你的目标前进。

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随着公司的不断发展,向潜在的申请者和客户“推销”同样重要。你只能雇佣那些能帮助你成功的员工。考虑到成千上万的其他公司都在争夺他们的技能和经验,这是一个具有挑战性的目标。

这就是招聘营销变得至关重要的地方。在这篇指南中,我们将讨论它涉及到什么,以及如何为你的公司创建一个有效的招聘营销策略。

表的内容:
利用互联网吸引和雇佣有才能的员工

  1. 什么是招聘营销?
  2. 如何制定招聘营销策略
  3. 创建recruitment-focused内容
  4. 招聘营销和社交媒体
  5. 招聘领导管理

下一个问题:什么是招聘营销?

2016年8月31日出版

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